本刊讯：

2月15日何述金董事长亲自主持召开公司新冠肺炎疫情防控工作落实专题会议，提出疫情防控工作达到“5420”措施和目标，打赢这场阻击战。

    何述金强调，自开展疫情防控工作以来，在各个部门的通力配合下，各项防控工作落实到位，但疫情形势仍然严竣，还需继续坚持，不能松懈，在疫情防控工作上要达到“5420”目标，即：达到五环节到位、做到四早要求、落实两手抓工作、完成零感染目标。

何述金董事长提出疫情防控“5420”措施和目标

2020年2月15日，何述金董事长主持疫情防控工作落实专题会议。会议认指出，公司疫情防控工作经过前段时间的共同努力，各项工作落实到位，秩序良好，暂无异常人员，基本实现了何述金董事长提出的“疫情防控四个一定”和经开区提出企业复工复产必须达到的“六个到位”、“七个必须”要求。何述金董事长特别强调，自开展疫情防控工作以来，在各个部门的通力配合下，各项防控工作落实到位，是值得肯定的，但目前疫情防控工作还很严竣，我们还需要继续坚持到底，丝毫不能松懈，在疫情防控工作上要达到“5420”目标，即达到五环节到位、做到四早要求、落实两手抓工作、完成零感染目标。

一是“达到以五环节到位”。即：

第一个环节。在疫情防控中，针对员工的个人信息，根据要求将湖北籍员工且现在湖北境内、过疫区的员工、接触了疫区人员的员工、存在感冒发烧咳嗽等症状员工的“四类人员”信息，一定要进行全面排查摸底，建立台账，管理到位。

第二个环节。凡进入公司的员工和外来人员一律严格实施实名登记、体温检测、消毒、发放一次性口罩到位，不漏一人、不留死角，排除一切有疫情隐患人员进入公司，危害员工健康安全。

第三个环节。在复工复产班中组织专项小组进行循环检查监督，上午、下午各一次，一旦发现员工有异常情况，随时报告公司疫情防控应急工作小组；保障员工就餐错峰分流，实行一人一桌、不扎堆，全部使用一次性餐具到位。

第四个环节。坚持将疫情防控信息与员工基本情况等排查数据纳入到公司下班6+1不走日工作考核，夯实疫情防控员工个人信息排查基础。

    第五个环节。针对下班员工回家实行动态管理，即通过员工微信定位报告，实时掌握员工下班动态，做到出厂员工不聚餐、不聚会、不串门；住厂员工不出厂。

二是“做到四早要求”。

通过微信工作群、电子屏密集播放、横幅等方式进行疫情防控宣传，切实做到四早要求，即对异常人员实施早发现、早报告、早隔离、早治疗。

三是“落实两手抓工作”。

    在疫情防控期间，我们要坚持落实“两手抓”、“两手硬”的原则。即按照公司疫情防控工作方案、董事长提出“疫情防控四个一定”及“达到五个环节到位”要求，一手抓紧落实疫情防控工作，决不放松，坚持到底；按照公司2020年工作方针和经营方案要求，一手抓全年工作目标完成，多渠道、多方式、多信息地实施营销策略，抓业务、抓生产、抓质量，确保生产、销售不受疫情影响。

四是“达到0感染目标”。

即公司在整个疫情防控工作中实现员工0感染目标。

会议强调，各部门要通力配合，努力做到疫情防控“5420”目标，切实保障所有员工的健康安全，坚决打赢疫情防控阻击战。

何述金董事长亲自主持疫情防控工作落实专题会议