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2024年1月6日,湖南新汇制药股份有限公司2023年工作总结暨2024年工作安排大会在科技楼多功能厅顺利召开,公司全体员工近500人参加会议。
(大会会场)
本次大会旨在认真总结2023年工作得失,贯彻执行公司 2024 年工作方针,全面落实新汇制药《2024年经营方案》的各项工作目标和工作安排。下午1点,大会在全体员工整齐响亮的《市场经》念诵中拉开帷幕。
(全体员工念诵市场经)
熊龙富副总经理受公司委托向大会作了《夯实基础管理,强化造血功能,为实现公司全年预定目标而努力奋斗》的工作报告。报告从2023年工作回顾、2023年存在的问题与分析、2024年工作安排三个方面分析总结了过去一年的工作得失,并对新的一年重点工作进行了安排部署。
(熊龙富副总经理向大会作工作报告)
报告说,跟去年相比,公司发展迈上了新的台阶,圆满完成了年初各项预定目标,奠定了公司在新泉新林总部健康(中药)产业链中优质产业的领跑者和核心龙头地位,挑起了为总部增强造血功能的重担。
报告指出,在取得喜人成绩的同时,我们也应正视不足,要时刻保持自思、自省态度,从成绩中找不足,做好总结分析。报告分析总结了公司在主打产品销售、供应商管理两个方面存在的不足和原因,并提出了改进要求。
报告指出,2024年的工作方针是“夯实基础管理,贯彻执行规章制度;服从服务销售,持续强化造血功能;强化品牌建设,抢占优质终端市场;注重能力建设,打造核心专业梯队;为实现公司全年预定目标而努力奋斗”。报告还明确了2024年主要工作目标,并对公司各分线2024年重点工作作了部署。
报告指出,2024年是实现总部“十四五”战略发展规划的倒数第二个年头,是为“十四五”战略发展规划圆满收官打下坚实基础的关键之年。在新的一年里,公司要在新泉新林总部的正确领导下,紧紧围绕工作方针和《2024年经营方案》的各项目标任务,夯实基础管理,持续强化造血功能,巩固公司在总部健康(中药)产业链中优质产业的领跑者和核心龙头地位。
大会还公示了公司管理人员年度考核结果,并进行了高中层管理人员的聘任仪式,还对各部门年度费用结算结果按照《2023年经营方案》进行了奖罚兑现。
(人力资源部宣读管理人员年度考核结果公示文件)
(何承东董事长向受聘人员颁发聘书)
(受聘人员集体宣誓)
(财务部宣读年度费用结算奖罚兑现文件)
(何承东董事长向获奖部门颁奖)
下午3时许,会议完成各项预定议程顺利闭幕。公司各分线按照大会要求召开了分组会议,学习公司2024年经营方案,部署各分线2024年重点工作。
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