2024年4月9日上午，省残联党组书记、理事长尹华凯一行到公司进行了调研。公司副总经理熊龙富、财务负责人李晓莲陪同调研。

    调研组一行首先来到公司综合制剂车间。在这里，他们亲眼目睹了残疾员工们的工作状态，深入了解了他们在公司的就业和上岗情况。残疾员工们展现出的专业精神和坚韧不拔的工作态度赢得了调研组一行的高度赞赏。调研组还与部分残疾员工进行了亲切交流，鼓励他们继续为公司和社会做出贡献。

调研组在车间了解公司产品情况

调研组与残疾员工亲切交流

    随后的座谈会上，熊龙富副总经理在汇报中详细介绍了公司的发展历程、运营情况以及残疾员工管理情况。公司始终秉持“以人为本”的理念，致力于推动残疾人就业，为残疾员工提供平等的发展机会。同时，公司还通过建立完善的社会责任关爱残疾人管理制度体系，确保残疾员工在物质和精神层面都得到充分的保障和关爱。

调研组观看残疾员工年会表演节目视频

    尹华凯理事长在听完汇报后，用了三个“没想到”来总结自己的感受，没想到新汇制药在没有得到过多的政策扶持和宣传的情况下，企业依然发展得这么快这么好，企业体量之大、产业之完善、安置的残疾员工数量之多均是了不起的成就。他对新汇制药在残疾人事业上的投入和成就表示了由衷的赞赏，认为公司不仅为残疾员工提供了稳定的工作岗位，还为他们创造了广阔的发展平台，真正做到了全面共建、共享。

调研组听取熊龙富副总经理工作汇报

    调研最后，尹华凯理事长就如何进一步助力残疾人事业发展提出了宝贵建议。他鼓励公司继续发挥自身优势，为残疾人事业的持续发展贡献更多力量。

    熊龙富副总经理代表公司向各级领导表示衷心的感谢。他表示，公司将一如既往地按照《社会责任关爱残疾人管理制度体系》的要求，在发展企业的同时，积极履行社会责任，为残疾员工创造更加美好的工作和生活环境。