新闻动态

news center

08

2020-07

振作精神,克服疫情不利影响,为实现今年预定目标而努力奋斗!

本刊讯: 7月5日,新泉新林在公司会议室召开了2020年半年度经营工作总结暨下半年工作安排会议。公司董事长何述金,副总经理何承东、刘亦萍出席会议。公司各产业链中层干部人员及相关人员共计100余人参加会议。 新泉新林2020年半年度经营工作总结暨下半年工作安排会议,是在积极应对疫情防控取得重大阶段性成果的背景下召开的。面对疫情影响,会议围绕“振作精神、克服困难、树立信心、减少减小疫情后遗症”、“今后工作创造培育新机遇和新业态”、“进一步夯实公司基础管理”等议题进行了充分讨论,成果明显。 公司董事长何述金在会上作了题为《振作精神,克服疫情不利影响,为实现今年预定目标而努力奋斗!》的主题报告。报告如实反映了公司各产业链上半年的经营情况,并就下半年的具体工作安排进行了部署。何述金指出,上半年我们积极应对疫情防控,及时调整策略,重塑信心,迅速恢复产能,取得了抗疫情复工复产阶段性成果,各产业链的产、供、销各项运营都已恢复正常,稳定了各项基本盘。 会议指出,受疫情影响为保障员工收入,解决部分车间复工严重不足入,公司创造了黄精食品及代用茶新业态平台,开通微信商城、拼多多企业店铺、千金一方京东店等渠道,推行全员营销奖励机制,黄精食品产业迅速开局,新业态业务效果明显。 会议认为,上半年工作问题主要集中在受疫情影响各产业链销售收入指标差距大、人力资源配置不足、基础管理制度绩效考核执行还需加大力度等三个方面,值得我们深度反思与总结。 会议强调,2020年下半年我们要振作精神,坚定信心,消除疫情后遗症,树立信心,全力以赴,确保完成全年目标。各产业链负责人必须学会“管理好自己心理能力”技能。把握自己在顺境发展,在逆境中生存发展,要拥有坚不可摧的意志。行为是可以改变的,行为的改变取决于你的思维,良好的思维又取决于你的不断学习。我们要有足够的信心与决心勇往直前,在危机中育新机,开新局。 会议认为“四会三制两坚持一提高”是我们的原创管理制度,也是最符合公司各产业链发展的基础管理制度。只要扎扎实实、真枪实弹地贯彻执行了这些制度,就没有完不成的目标,没有做不好的工作。会议要求,为保障下半年工作目标如期实现,我们就牢牢抓住“四会三制两坚持一提高”这个牛鼻子不放,坚持不移地有实效地执行下去。坚持“四会”要做到逐月分析、数据公示到位、问题导向明确、解决措施具体、奖罚淘汰明显。坚持“三制”每月雷打不动,三项资金管理要有“月中提示、月底履职”预警,重大风险预警书面通知监督到位,确保资金良性运转,有效增值,要不断地完善三项资金管理体制,尤其是新业态产业的资金与成本管控。坚持下班6+1不走日工作考核,月诚信考核和年度综合考核办法不动摇;坚持创新阶段成果或结题验收成果、项目申报成果报告制等两坚持到位。只要切实有效执行了四会三制两坚持,则提高各产业链的资本增值效益的目标就自然而然实现了。 会上,中药饮片总经理李柏、新汇医药总经理朱训昔分别向大会作了部门工作总结汇报。新汇制药总经理何承东、公司技术总监欧阳习叶、林泉药业副总经理吴长军、新森生物创新中心副主任周代俊、医院制剂副总经理王江南、黄精食品电子商务部经理黄政国分别就下半年完成目标任务作了表态发言。

2020-07-08

02

2020-07

雏鹰训练营第三期 | 众志成城,未来可期

本刊讯: 七月,艳阳似火,菁菁校园再次唱响“栀子花开”;七月,树木葱郁,希望之城再次迎来“新汇雏鹰”。6月30日,来自常德职院、株洲特校、等校的莘莘学生,怀着对校园的不舍、对未来的憧憬,步伐坚定地走进新汇制药,齐聚在新汇制药雏鹰训练营(第三期),开启了人生的新征程。 据悉,“雏鹰训练营”是湖南新汇制药股份有限公司积极承担社会责任,面向高校学生推出的实习生招聘与培训兼重的专项计划,“新汇雏鹰训练营”通过“拓展+培训+实践”的形式开展,旨在为高校学生提供感知行业、融入企业、提升自我的全方位历练,为学生打造职业化道路的首发站,为公司乃至医药行业持续输出高潜人才。通过“雏鹰训练营”为期数月的岗位历练、导师指引、课程学习及团队合作等,雏鹰实习生将在专业知识、执行力、突破力、创造力等各方面得到一定的提升。截止目前,“新汇雏鹰训练营”已经成功举办了两期,为新汇制药储备了大量的专业性人才,很大程度上解决了企业“用人难”问题。 “新汇雏鹰训练营”第三期为使同学们顺利、快速、健康的成长,营销中心成立了训练营专项组,制订了严谨的课程体系,涉及体能训练、团队合作、意识形态、企业文化、专业知识、日常关怀等方方面面,一起努力,关注“雏鹰”们在成长过程中的点点滴滴,希望他们朝气蓬勃全身心投入到培训中,更好提升自我,早日成为一名合格的“新汇人”。  磨炼|户外拓展 军装整齐、指令熟悉,哨音清脆......。这个画面仿佛就在昨日校园新生军训的情景,可上一次和这一次之间却隔了一个“学生”与“职场人”的距离。如果说军训考验的是身体素质和毅力,那么两天一夜的拓展活动便是智慧与力量的结合。 骄阳、雨水、汗水的磨砺,不仅让彼此更加熟识,更重要的是让他们体会到执行、服从和团队配合的重要性,为下一步进入工作岗位,成为一名合格的职场人打下良好的基础。  理论教学 岗前培训是“新汇雏鹰训练营”学员们进入职场前最重要衔接过程,为了消除他们对新环境的焦虑感,也让学员们更快、更好的适应未来工作需要,新汇制药营销中心开展了为期7天的岗前理论培训。 基于新汇特有的企业文化、多元的业务形态,在学习设计方面,本期训练营采取讲授与引导并用、参观与体验结合的方式,一方面邀请公司高管、营销中心各板块业务专家及雏鹰训练营一期二期的学长学姐们走进课堂参与授课,精心开设的课程内容涵盖了公司概况、企业文化、基本管理制度与组织架构、医药行业知识、职业素养、高效执行力、产品知识等等多个方面。  另一方面安排实习生们去参观各产业链,接触现场,更加直观、立体的了解新汇各大健康产业链。 夯实基础  强化内功 你永远没有第二次机会给客户建立自己的第一印象,实习生们在下市场之前,销售话术的背诵及情景演练就显得尤为重要,在培训期间,班主任彭婷为实习生们准备了一整套销售话术和产品知识等资料,要求他们在理解的基础上记忆,逐一背诵过关,并进行情景演练。即使每天的学习与培训身心俱疲,即使每天熬战到夜深,在领导及学长学姐的陪伴下,实习生们依然保持着最饱满的激情,顺畅、自然的模拟演练是他们的完美答卷,默默的为自我成长而努力! 个人总结与演讲 转眼,本期训练营为期9天的岗前培训即将告一段落。7月8日,“雏鹰训练营三期个人演讲大赛”在公司多媒体厅举行,公司及部门相关领导莅临现场,聆听实习生们这几天的学习历程,总结实习收获,沉淀学习成果。 实习生们依次上台演讲,分享这几天的实习历程和心得感悟,同时对今后的工作进行展望,在总结中他们纷纷表达了对公司、班主任、辅导员及学长学姐们的感谢。营销中心副总经理肖群英女士对“新汇雏鹰训练营”学员们的表现给予了充分肯定,并寄语殷切期望,勉励大家从踏入新汇开始就要争做一名“四勤”的人,即——脑勤、腿勤、手勤、嘴勤,培养良好的心态,挑战自我,不轻言放弃,尽快适应角色的转换,端正态度,战胜自我,不负韶华。 集训结束了,你们与新汇的相遇才刚刚开始。未来很近,你们已重整行装,踏入职场;未来很远,期待大家在各自工作岗位中发光发热,带着自己的目标勇往直前,在新汇大家庭里,不断成长,旗开得胜! 遇见新汇,未来可期!      

2020-07-02

< 1...151617...33 >